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綠之韻2011上半年度員工內(nèi)訓系列之一

作者:新聞中心 日期:2011-06-16 人氣:6142

 人才的培養(yǎng)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,為全面提升員工綜合素質(zhì),打造學習型的專業(yè)化人才隊伍,2011年6月15日,綠之韻集團2011上半年度員工內(nèi)訓系列之“如何打造優(yōu)秀主持人”培訓活動順利展開。公司特邀湖南衛(wèi)視著名主持人李兵老師擔任主講嘉賓。綠之韻集團總部員工、各下屬企業(yè)員工、各事業(yè)部員工積極參與培訓。

李兵老師曾在湖南衛(wèi)視《鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)》、《玫瑰之約》、《晚間新聞》等欄目擔任主持工作,榮獲范長江新聞獎,全國電視節(jié)目主持人金話筒金獎,享受國務(wù)院政府特殊津貼,是全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才。在此次內(nèi)訓中,李兵老師從生活積累、舞臺掌控、儀容儀表等方面全面?zhèn)魇诔蔀閮?yōu)秀主持人的寶貴經(jīng)驗。李兵老師強調(diào),要想成為優(yōu)秀的主持人,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,除了苦練主持的基本功以外,還必須儲備豐富的知識,領(lǐng)悟生活本質(zhì),緊跟時代步伐,通過不斷的學習不斷的積累才能妙語連珠,能說會道,可謂“腹有詩書氣自華”。

綠之韻集團執(zhí)行總經(jīng)理龔振參與學習,并闡述了本次內(nèi)訓的意義,龔總表示:“以人為本”是綠之韻集團經(jīng)營理念之一,每一個員工的價值與個人管理水平、知識技能水平、綜合素質(zhì)等密切相關(guān),集團正在穩(wěn)步朝前發(fā)展,要打造“百年長青基業(yè)”,員工的素質(zhì)也必須穩(wěn)步提高,通過這樣的內(nèi)訓,調(diào)動員工的學習激情,培養(yǎng)專業(yè)的服務(wù)英才,是綠之韻集團實現(xiàn)宏偉目標的有力保障。




                               

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